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下列关于人力资源需求定性分析的方法中,不正确的是()。 4.人力资源需求…
题目 #103502 · 一级建造师 · 机电工程管理与实务 · 机电工程管理与实务
下列关于人力资源需求定性分析的方法中,不正确的是()。
4.人力资源需求定性分析方法有现状规划法、经验预测法、分合性预测法、散点图法、特尔菲法等。
- A. 现状规划法
- B. 专业平衡法
- C. 经验预测法
- D. 分合性预测法
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