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根据《劳动合同法》,有下列情形,用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可…
题目 #1079137 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 二建法规强化知识点
根据《劳动合同法》,有下列情形,用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有()。
2025版P256,【智考】2026版P.261|原文是《劳动合同法》第4 0条规定,有下列情形之一的,用人单位提前3 0 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
- A. 劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
- B. 劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内
- C. 劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的
- D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
- E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
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