单选题
预览（无答案·无解析）
大类 小类 章节
(2012年真题 )关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是…
题目 #1079244 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 历年真题（按章节归类）_2026版_含869题视频解析
(2012年真题 )关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是()。
2025版P254,【智考】2026版P.259|用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。A错误
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位（D错误），可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。B错误
《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的：(2）未及时足额支付劳动报酬的。C正确。
- A. 甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除合同
- B. 在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同
- C. 甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同
- D. 甲按照约定提供劳动条件，但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同
本页仅供搜索引擎预览：不展示正确答案、不展示解析。在线答题请使用新站。
去新站答题（需登录/激活）
进入新站题库首页
