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(2019年真题)某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限…
题目 #1079608 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 历年真题(按章节归类)_2026版_含869题视频解析
(2019年真题)某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是()。
2025版P251,【智考】2026版P.256|用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该用人单位连续(C错误,不是累计)工作满10年(AB不符合)的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;③连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。(D正确)
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
需要注意的是,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
- A. 张某在该企业连续工作满8年
- B. 王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理
- C. 赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业
- D. 李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
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