关于工伤职工停工留薪期内医疗待遇的说法，正确的是（ ）。【2025一建法…

关于工伤职工停工留薪期内医疗待遇的说法，正确的是（ ）。【2025一建法规二建可用真题】 2026版教材P.278|(5)因工伤停工留薪期内的医疗待遇 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付(A选项正确)。停工留薪期一般不超过12个月(C选项错误)。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认(D选项错误)，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇(B选项错误)，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 (5)因工伤停工留薪期内的医疗待遇 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付（A正确）(A选项正确)。停工留薪期一般不超过12个月（C错误：停工留薪期一般不超过12个月，不是6个月）(C选项错误)。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认（D错误：应是经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，而不是所在单位同意）(D选项错误)，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇（B错误：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，不再享受停工留薪待遇）(B选项错误)，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。