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(2017年真题）下列用工方式中，属于违法用工的有()。 2025版P2…
题目 #1080487 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 历年真题（按章节归类）_2026版_含869题视频解析
(2017年真题）下列用工方式中，属于违法用工的有()。
2025版P258,【智考】2026版P.263|临时劳务人员按月支付报酬。（A错误）
B正确：在三方主体的法律关系中存在着两种合同关系，一种是劳务派遣单位与用工单位之间订立的劳务派遣协议，另一种是派遣单位与被派遣劳动者之间订立的劳动合同。可以简称为两种合同，三方主体。
C错误，施工企业免除本企业应缴纳的各项社会保险费用，违反《社会保险法》的相关规定，属于违法用工的情形；
劳务分包企业应与分包企业工人签订劳动合同；所以D正确
施工企业未依法安排劳动者休假，如果给三倍的工资，则不违法，E条件不明，不建议选择。
- A. 施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
- B. 施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
- C. 施工企业与工人签订劳动合同，约定由工人支付各项社会保险费用
- D. 施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
- E. 施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
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