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根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是(…
题目 #1080594 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 历年真题(按章节归类)_2026版_含869题视频解析
根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()。【2018年真题】
2025版P255,【智考】2026版P.260|本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(B正确)(2)严重违反人单位的规章制度的;(C正确)(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。(D正确)
- A. 劳动者不能胜任工作
- B. 劳动者在试用期内不符合录用条件
- C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度
- D. 劳动者被依法追究刑事责任
- E. 劳动者患病
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