首页 > 分类专题 > 一级建造师 > 建设工程法规及相关知识 > 题目预览

单选题 预览(无答案·无解析) 大类 小类 章节

甲安装工程公司拟与在公司工作了 15 年的王某解除合同,劳动合同解除前 …

题目 #1107146 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 建设工程法规及相关知识

甲安装工程公司拟与在公司工作了 15 年的王某解除合同,劳动合同解除前 12 个月王某的月平均工资为2.3 万元,该公司职工月平均工资 0.8 万元,甲所在设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为 0.65 万元。根据《劳动合同法》,甲应当向王某支付的经济补偿是( )。【2024年真题】 2025版P288;【智考】2026版P.293|《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第 47 条规定的经济补偿标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金。 第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满 1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 3 倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。0.65×3×12=23.4 万元。
本页仅供搜索引擎预览:不展示正确答案、不展示解析。在线答题请使用新站。
去新站答题(需登录/激活)

进入新站题库首页

同章相关题目