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用人单位不符合作为列入决定的人力资源社会保障行政部门申请提前移出失信联合…
题目 #1107726 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 建设工程法规及相关知识
用人单位不符合作为列入决定的人力资源社会保障行政部门申请提前移出失信联合惩戒名单（）【2025二建真题，一建可用部分】
2025版P295；【智考】2026版P.301|2)提前移出失信联合惩戒名单的情形
用人单位同时符合下列条件的，可以向作出列入决定的人力资源社会保障行政部门申请提前移出失信联合惩戒名单：
(1)已经改正拖欠农民工工资违法行为的；
(2)自改正之日起被列入失信联合惩戒名单满6个月的；
(3)作出不再拖欠农民工工资书面信 用承诺的。
3 )不得提前移出失信联合惩戒名单的情形
用人单位符合上述规定条件，但是具有下列情形之一的，不得提前移出失信联合惩戒名单：
(1)列入失信联合惩戒名单期限内再次发生拖欠农民工工资违法行为的；
(2)因涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪正在刑事诉讼期间或者已经被追究刑事责枉的;
(3)法律、法规和党中央、国务院政策文件规定的其他情形。
- A. 列入失信联合惩戒名单期限内再次发生拖欠农民工工资违法行为的
- B. 因涉嫌拒不支持劳动报酬犯罪，正在刑事诉讼期或已经被追究刑事责任的
- C. 已经改正拖欠农民工工资违法行为的
- D. 自改正之日起被列入失信联合惩戒名单满6个月的
- E. 做出不再拖欠农民工工资书面信用承诺的
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