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【案例题4】某办公楼工程,建筑面积45000㎡,地下2层,地上26层,框…

题目 #1123351 · 一级建造师 · 建筑工程管理与实务 · 案例汇总

【案例题4】某办公楼工程,建筑面积45000㎡,地下2层,地上26层,框架-剪力墙结构,设计基础底标高为-9.0m,由主楼和附属用房组成,基坑支护采用复合土钉墙,地质资料显示,该开挖区域为粉质黏土且局部有滞水层,施工过程中发生了下列事件: 事件1:监理工程师在审查《复合土钉墙边坡支护方案》时,发现方案中制定的构造做法如下:土钉钢筋宜选用HRB400、HRB500钢筋,直径12~16mm;土钉孔注浆材料选用1 : 2〜1 : 3水泥砂浆,强度15MPa;因土钉墙高度不大于12m,喷射混凝土面层厚度60mm,设计强度等级不低于C20;监理工程师提出了整改要求。 事件2:监理工程师在消防工作检查时,发现一只手提式灭火器直接挂在工人宿舍外墙的挂钩上,其顶部离地面的高度为1.6m,食堂设置了独立制作间和冷藏设施,燃气罐放置在通风良好的杂物间。 事件3:施工总承包单位加强对劳务分包单位的日常管理,坚持开展劳务实名制管理工作。 事件4:施工单位将施工现场产生的固体废弃物按相关规定进行处理。 事件5:当地建设主管部门于9月17日对项目进行执法大检查,发现施工总承包单位项目经理为二级注册建造师。为此,当地建设主管部门做出对施工总承包单位进行行政处罚的决定:于9月21日在当地建筑市场诚信信息平台上做了公示;并于9月30日将确认的不良行为记录上报了住房和城乡建设部。【问题】 1.事件1中,事件一中,基坑土钉墙护坡其面层的构造有哪些不妥之处并说明正确做法。 2.事件2中,有哪些不妥之处并说明正确做法,手提式灭火器还有哪些放置方法? 3.事件3中,按照劳务实名制管理要求,在劳务分包单位进场时,施工总承包单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案? 4.事件4中,施工现场产生的固体废弃物该如何处理? 5.事件5中,分别指出当地建设主管部门的做法是否妥当?并说明理由。

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