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小刚未满17岁即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是()。 (二)…
题目 #113094 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 1Z304020劳动合同及劳动者权益保护制度
小刚未满17岁即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是()。
(二)未成年工的特殊保护:未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
- A. 小刚未成年,签订劳动合同属于无效劳动合同
- B. 因为是临时工作,可以不签劳动合同
- C. 不得安排小刚从事有毒有害的劳动
- D. 可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全
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