依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定…

题目 #1131270 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 第5章（安全生产相关法律_2025延用2024教材）

依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。 2023版P222;【智考】2024版P.223|根据《劳动法》关于女职工保护的规定有：①禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；②不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；③不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；④不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。