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依据《职业病防治法》，用人单位在发生合并时，应当对从事接触职业病危害的作…
题目 #1131427 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 第5章（安全生产相关法律_2025延用2024教材）
依据《职业病防治法》，用人单位在发生合并时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者( )。
2023版P246;【智考】2024版P.247|第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
- A. 直接解除劳动合同
- B. 协商解除劳动合同
- C. 进行健康检查并妥善安置
- D. 给予相应赔偿
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