《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 20…

题目 #1131448 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 第5章（安全生产相关法律_2025延用2024教材）

《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 2023版P227;【智考】2024版P.229|用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。