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某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。 2023版P…
题目 #1131485 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 第5章(安全生产相关法律_2025延用2024教材)
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。
2023版P222;【智考】2024版P.223|《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。选项A正确:对怀孕7个月以上的职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项D正确:第六十二条规定女职工生育享受不少于九十天的产假。第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
- A. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
- B. 安排17岁的李某担任矿井安检员
- C. 安排女工赵某在经期从事冷水作业
- D. 批准女工孙某休产假120天
- E. 安排15岁的周某担任仓库管理员
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