依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有（）。 2023…

题目 #1131517 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 第5章（安全生产相关法律_2025延用2024教材）

依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有（）。 2023版P222;【智考】2024版P.223|《劳动法》对女工的保护。一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。三是禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。四是禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和安排夜班劳动。