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某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在…
题目 #1131612 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 第6章(安全生产行政法规_2025延用2024教材)
某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
.|选项A错误,企业未为其缴纳工伤保险,所以伤残补助金由单位支付。选项B错误,六级劳动功能障碍企业不可以单方解除劳动合同。劳动者自己主动提出解除合同的,用人单位应当准予,因此选项C错误。
- A. 该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
- B. 该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴
- C. 李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
- D. 李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
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