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2016年8月20日，职工郭某因工致残被鉴定为一级伤残，若郭某的月薪为4…
题目 #1131672 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 第6章（安全生产行政法规_2025延用2024教材）
2016年8月20日，职工郭某因工致残被鉴定为一级伤残，若郭某的月薪为4000元，依据《工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴（）元。
2023版P370;【智考】2024版P.375|依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 根据题意：故4000*90%=3600，正确答案选D。
- A. 3,000.00
- B. 3,200.00
- C. 3,400.00
- D. 3,600.00
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