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张某为某煤矿新上岗的作业人员,根据《煤矿安全生产条例》,下列关于张某和煤…
题目 #1131788 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 第6章(安全生产行政法规_2025延用2024教材)
张某为某煤矿新上岗的作业人员,根据《煤矿安全生产条例》,下列关于张某和煤矿企业的做法,符合规定的是()。
智考2024P.391|A选项错误,《生产经营单位安全培训规定》规定:“煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。”
B选项错误,《煤矿安全生产条例》第三十五条第二款规定,煤矿企业应当建立健全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施, 及时发现并消除事故隐患。
C选项正确,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
D选项错误,《煤矿安全生产条例》 第二十条第三款再次明确规定,煤矿企业不得因从业人员拒绝违章指挥或者强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇,无正当理由调整工作岗位,或者解除与其订立的劳动合同。综上所述,此题正确答案为C选项
- A. 张某有多年工作经验,新入职后无须进行安全生产教育培训
- B. 张某应当及时报告发现的事故隐患并且及时消除事故隐患
- C. 对煤矿企业强令冒险作业的行为,张某有权拒绝并向所在地矿山安全监察机构报告
- D. 因张某拒绝违章指挥,煤矿企业可以以不服从管理调整工作岗位
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