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某炼钢厂职工因公致残被鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于该职工享…
题目 #1131859 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 第6章（安全生产行政法规_2025延用2024教材）
某炼钢厂职工因公致残被鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于该职工享受工伤保险待遇的说法中，正确的是( )。
2023版P370;【智考】2024版P.375|第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为: 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(3)工伤职工达到退休年龄 并办理退休手续后，停发伤残津贴， 按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
- A. 该员工保留劳动关系，退出工作岗位
- B. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为为23个月的本人工资
- C. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残标准为本人工资的75%
- D. 该职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇
- E. 工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
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