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工伤认定是社会保险行政部门依法对职工因事故伤害、患职业病是否属于工伤或者…
题目 #1133095 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 历年真题（按章节归类）_2025延用2024教材
工伤认定是社会保险行政部门依法对职工因事故伤害、患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。关于工伤认定的说法，正确的有（）。
【2025年真题】
【智考】2024版P.371|第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（C正确）（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（D正确）
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（E正确）
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内（B错误）经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的（A错误）。
- A. 军人因公致残并已取得革命伤残军人证，转业到某企业工作期间旧伤复发，不能视同工伤
- B. 互联网企业职工在工作期间突然昏厥，经抢救72小时无效死亡，应当视同工伤
- C. 机械制造厂职工在上班期间被机床碾伤，应当认定为工伤
- D. 公交公司职工下班后检查车辆状况时被场站内车辆撞伤，应当认定为工伤
- E. 金属冶炼企业职工在驾驶机动车上班途中因交通事故受伤，后被公安机关交通管理部门认定对该事故负有次要责任，应当认定为工伤
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