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企业安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而…
题目 #1133614 · 安全工程师 · 安全生产管理 · 第2章（安全生产管理内容_2025延用2024教材）
企业安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005）的规定，下列关于企业安全文化建设评价的内容，说法正确的是（ ）
2023版P141;【智考】2024版P.147|A选项错误。安全管理评价指标包括:安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。B选项错误。管理层行为指标包括:责任履行、指导下属、自我完善。D选项错误。安全文化评价的减分指标包括:死亡事故、重伤事故、违章记录。
- A. 安全管理评价指标包括安全权力、管理机构、制度执行、管理效果
- B. 管理层行为指标三项内容，即责任履行、实施奖惩、自我完善
- C. 员工层行为的评价指标包括安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作
- D. 安全文化评价的减分指标包括：死亡事故、重伤事故、轻伤事故
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