以下属于人工工日单价组成部分的有（ ）。 2025版教材P.62|(一)…

以下属于人工工日单价组成部分的有（ ）。 2025版教材P.62|(一)人工工日单价的组成内容 人工工日单价由计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下 支付的工资以及其他费用组成。 (1)计时工资或计件工资，是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价 支付给个人的劳动报酬。 (2)奖金，是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬，如节约奖、劳动竞赛 奖等。 (3)津贴补贴，是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他原因支付给个人的 津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴，如流动施工津 贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。 (4)加班加点工资，是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在工作日时间 外延时工作的加点工资。 (5)特殊情况下支付的工资，是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产 假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等 原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。 (6)社会保险费，是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费、失业保险 费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。 (7)住房公积金，是指企业按照规定标准为职工缴纳的住房公积金。 (8)劳动保护费，是指企业按规定发放的劳动保护用品的支出。如工作服、手套以及 在有碍身体健康的环境中施工的保健费用等。 (9)职工福利费，是指由企业支付的集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上 下班交通补贴等。 (10)工会经费，是指企业按照《中华人民共和国工会法》规定的按职工工资比例计 提的工会经费。 (11)职工教育经费，是指按职工工资的规定比例计提，为职工进行专业技术和职业 技能培训，专业技术人员继续教育、职工职业技能鉴定、职业资格认定以及根据需要对职 工进行各类文化教育所发生的费用。