关于劳务派遣的说法，正确的是()。【2024二建法律法规真题，一建法规可…

关于劳务派遣的说法，正确的是()。【2024二建法律法规真题，一建法规可用部分】 智考2026P.296|1)主体关系特征。劳务派遣是指依法设立的劳务派遣机构(派遣单位)与接受派遣的单位(用工单位)订立劳务派遣协议，约定由派遣单位根据用工单位的用工需求招聘劳动者，并把劳动者派到用工单位去劳动的一种用工方式。 (1)劳务派遣关系涉及三方主体。劳务派遣是一种特殊的用工方式，与传统的双方当事人之间通过劳动合同建立的直接用工关系不同，劳务派遣涉及劳务派遣单位、用工单位和被派遣的劳动者三方主体，形成特殊的三方法律关系。在三方主体的法律关系中存在着两种合同关系，一种是劳务派遣单位与用工单位之间订立的劳务派遣协议，另一种是派遣单位与被派遣劳动者之间订立的劳动合同。可以简称为两种合同，三方主体。 (2)劳动关系与用工关系相分离。对于劳动者而言，劳动关系存在于劳动者与派遣单位之间订立的劳动合同中，劳务派遣单位是劳动者的用人单位，而接受派遣的单位才是用工单位，劳动者的劳动发生在用工单位。 (3)劳务派遣用工属于补充形式。劳务派遣对应着企业在用工方面的特殊需求，只 能作为特殊的用工形式存在，属于补充形式，不能代替传统的劳动关系和用工方式，只 能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。