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根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要先告知…
题目 #1177821 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 母题班必做题(2026版,带视频解析)
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要先告知用人单位的是()。【2025年真题】
2026版教材P.291|(1)因用人单位过错解除合同《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;B选项错误②未及时足额支付劳动报酬的;A选项错误③未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;C选项错误⑤因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合 同,不需事先告知用人单位。D选项正确
- A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
- B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益的
- D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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