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劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。 (二)用人单…
题目 #118246 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 建设工程法规及相关知识
劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。
(二)用人单位可以单方解除劳动合同的规定：《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第款第项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。A选项错在试用期后；C选项为民事纠纷；D选项,“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”应为预告接触。
- A. 在试用期后被证明不符合录用条件
- B. 严重违反用人单位的规章制度
- C. 被起诉有大量欠债
- D. 经常生病不能从事岗位工作
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