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企业拖欠劳动报酬,则劳动者可以处理该争议的途径有()。 二、劳动争议的解…
题目 #118248 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 建设工程法规及相关知识
企业拖欠劳动报酬,则劳动者可以处理该争议的途径有()。
二、劳动争议的解决方式:(一)调解；劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。(二)仲裁；对于调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
- A. 向企业调解委员会申请调解
- B. 向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
- C. 向约定的仲裁委员会申请仲裁
- D. 直接向人民法院起诉
- E. 直接向人民法院申请支付令
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