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根据《《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管 理暂行办法》，人力资源社保…
题目 #1183754 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 母题班必做题（2026版，带视频解析）
根据《《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管
理暂行办法》，人力资源社保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入失信联合惩戒名单的情形有（ ）。【2020真题，修】
2025版P72,【智考】2026版P.73|2021 年 11月人力资源社会保障部发布的《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定，用人单位拖欠农民工工资，具有下列情形之一，经人力资源社会保障行政部门依法责令限期支付工资，逾期未支付的，人力资源社会保障行政部门应当作出列入决定，将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直按责任人员列入失信联合惩戒名单:
(1)克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；（A正确）
(2)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。（BC正确）
原题为：根据《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》,人力资源社保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资黑名单的情形有（ ）。
黑名单考点已删除，新增失信联合惩戒名单
- A. 克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
- B. 因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
- C. 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
- D. 将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
- E. 将劳务违法分包给给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
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