(2015年真题 )根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同…

题目 #1183838 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 母题班必做题（2026版，带视频解析）

(2015年真题 )根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 2025版P255,【智考】2026版P.260|《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；（E符合）②严重违反用人单位的规章制度的；（C符合）③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。（A符合） BD是用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。