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用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同的情形有( )。【2020真题】…
题目 #1183894 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 母题班必做题（2026版，带视频解析）
用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同的情形有( )。【2020真题】
2025版P256,【智考】2026版P.261|本题考查的是劳动合同的解除。选项C错误，正确的说法为：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
选项DE属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情形。
- A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
- B. 劳动者被依法追究刑事责任的
- C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的
- D. 劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的
- E. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
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