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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位有下列（ ）情形的，由劳动行…
题目 #1210670 · 水利检测员 · 公共基础 · 7.劳动法
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位有下列（ ）情形的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
依据2026版教材P26：第九十八条规定 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
- A. 违反本法规定的条件解除劳动合同的
- B. 故意拖延不订立劳动合同的
- C. 无故不缴纳社会保险费的
- D. 招用尚未解除劳动合同的劳动者的
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