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根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定,劳务派遣用工是补充形式,…

题目 #1210678 · 水利检测员 · 公共基础 · 8.劳动合同法

根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定,劳务派遣用工是补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。 依据2026版教材P29:第六十六条规定 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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