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劳务报酬的计算方式。劳务报酬的计算通常有以下方式5)劳务作业计量与支付 …

题目 #1238939 · 一级建造师 · 建设工程施工管理 · 第3章 招标投标与合同管理

劳务报酬的计算方式。劳务报酬的计算通常有以下方式


5)劳务作业计量与支付 (1)劳务报酬的计算方式。劳务报酬的计算通常有以下三种方式: ①固定劳务报酬(含管理费);A正确 ②约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算;B正确 E错误,计时是按工期计算,而不是工程量 ③ 约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。D正确 C错误,计件是按工程量计算,而不是工时 具体采用哪种方式由合同当事人约定, 一般会约定一次性包干,不再调整。 不过, 有的采用固定劳务报酬或单价的劳务分包合同还约定了可以调价的情形。 如市场人工价 格变化幅度较大或者后续法律及政策变化导致劳务价格发生变化时,可以按价格变化幅度予以调整。(2025版P138;【】2026版P)

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