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规范劳动用工制度中,用人单位应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,严禁用代…

题目 #1241103 · 一级建造师 · 建设工程施工管理 · 第6章 成本管理

规范劳动用工制度中,用人单位应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,严禁用代替劳动合同,依法规范劳务派遣用工。


规范劳动用工制度中,用人单位应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,严禁用劳务合同(D选项表述正确)代替劳动合同,依法规范劳务派遣用工。施工总承包单位或者分包单位不得安排未订立劳动合同并实名登记的建筑工人进入项目现场施工。

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