根据劳务分包合同相关规定，属于劳务分包合同的合法解除情形的是。18288…

题目 #1263464 · 监理工程师 · 建设工程合同管理 · 综合练习

根据劳务分包合同相关规定，属于劳务分包合同的合法解除情形的是。
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(十四)合同解除与终止当发生下列情况之一时，分包合同解除： (1)如果承包人不按照合同的约定支付劳务报酬，劳务分包人可以停止工作。停止工作超过28天，承包人仍不支付劳务报酬，劳务分包人可以发出通知解除合同。（A正确） (2)如在劳务分包人没有完全履行合同义务之前，总承包合同或专业分包合同终止，承包人应通知劳务分包人终止合同（B正确）。劳务分包人接到通知后尽快撤离现场，承包人应支付劳务分包人已完工程的劳务报酬，并赔偿因此而遭受的损失。 (3)如因不可抗力致使合同无法履行（C正确），或因一方违约或因发包人原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的（E正确），承包人和劳务分包人可以解除合同。 D选项未提及