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关于成本加酬金合同的说法,正确的是()。 成本加固定费用合同是,人工、材…
题目 #128261 · 一级建造师 · 建设工程施工管理 · 建设工程施工管理
关于成本加酬金合同的说法,正确的是()。
成本加固定费用合同是,人工、材料、机械台班等直接成本则实报实销,再考虑确定一笔固定数目的报酬金额作为管理费及利润,最大成本加费用合同是在工程成本总价合同基础上加固定酬金费用的方式,即当设计深度达到可以报总价的深度,投标人报一个工程成本总价和一个固定的酬金。成本加奖金是根据报价书中的成本估算指标制定的,在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点,分别为工程成本估算的60%~75%和110%~135%,承包商在估算指标的顶点以下完成工程则可得到奖金,超过顶点则要对超出部分支付罚款。如果成本在底点之下,则可加大酬金值或酬金百分比。
- A. 成本加固费用合同是指在工程直接中加一定比例的报酬费
- B. 最大成本加费用合同是指承包商报一个工程成本总价和一个固定的酬金
- C. 成本加奖金合同是指对直接成本实报实销,同时确定固定数目的报酬金额
- D. 成本加固定比例费用合同是指按成本估算的60%~75%作为酬金计算的基数
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