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根据《工伤保险条例》，下列不同情形中，可认定为工伤的有。
【2023年真题】
工伤责任范围。《工伤保险条例》明确规定了认定工伤的七种情形，具体包括： 1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4)患职业病的； 5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（23版P284；2025版P）
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