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张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位未对张某进行,不得解除与张某订立的劳动合同。 【2019年真题】
根据《劳动合同法》第四十二条规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。受到职业病威胁的劳动者以及职业病人是社会弱势群体。用人单位不得依照本法第四十条.第四十一条的规定解除劳动合同。(2025版P229; 2026P)