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根据安全心理与行为相关要求,管理者重视员工能力个体差异的首要工作是。作为…
题目 #1321824 · 中级注册安全工程师 · 安全生产管理 · 综合练习
根据安全心理与行为相关要求,管理者重视员工能力个体差异的首要工作是。
作为管理者应重视员工能力的个体差异,首先要求能力与岗位职责的匹配(C正确),其次发现和挖掘员工潜能,通过培训再次提高员工能力(A错误,属于后续工作而非首要要求),使得团队合作能力上相互弥补(B错误,属于后续工作而非首要要求)。
- A. 挖掘员工个人潜能并通过培训实现能力提升
- B. 建立团队合作机制实现成员能力的相互弥补
- C. 实现员工能力与所在岗位的职责要求相匹配
- D. 为特殊岗位员工配置更高水平的安全防护设备
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