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根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的有。【有视…
题目 #1328526 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章 劳动保障法律制度
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的有。
【有视频解析】
C错误，《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。
D错误，前述规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。（2025版P312；【】2026版P）
- A. 仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利而中断
- B. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
- C. 劳动争议申请裁的时效期间为3年
- D. 仲裁时效因对方当事人同意履行义务而中止
- E. 因拖欠劳动报酬发生争议且劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出
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