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关于劳动合同的无效或部分无效表述错误的是。《劳动合同法》第26条规定,下…

题目 #1328540 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章 劳动保障法律制度

关于劳动合同的无效或部分无效表述错误的是。


《劳动合同法》第26条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。P147。劳动合同一径依法订立便具有法律效力。 A明显就存在问题了。(2025版P283;【】2026版P)

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