关于劳动合同效力的说法，正确的是。本题考查的是劳动合同的效力。根据《劳动…

题目 #1328546 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章劳动保障法律制度

关于劳动合同效力的说法，正确的是。

本题考查的是劳动合同的效力。根据《劳动合同法》，下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的：(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为劳动合同的生效时间。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的效力。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此选项A正确。（2025版P283；【】2026版P）