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用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情…

题目 #1328564 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章 劳动保障法律制度

• A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
• B. 患职业病或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
• C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
• D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

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