下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括。《劳动合同法》第39条规…

题目 #1328589 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章劳动保障法律制度

下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括。

《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。016年版《法规》教材P150经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属于用人单位单方解除劳动合同。答案选ABDE。（2025版P285；【】2026版P）