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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动…

题目 #1328598 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章 劳动保障法律制度

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。


劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。(2025版P290;【】2026版P)

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