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根据《劳动法》规定，下列关于劳务派遣的说法中错误的是。(3)劳务派遣用工…
题目 #1328607 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章 劳动保障法律制度
根据《劳动法》规定，下列关于劳务派遣的说法中错误的是。
(3)劳务派遣用工属于补充形式。劳务派遣对应着企业在用工方面的特殊需求，这 是其存在的客观必然性。但从性质上看，劳务派遣只能作为特殊的用工形式存在，属于 补充形式，不能代替传统的劳动关系和用工方式。所以，只能在临时性、辅助性或者替 代性的工作岗位上实施。（2025版P290；【】2026版P）
- A. 劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离
- B. 被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应当按照不低于所在地的最低工资标准，向其按月支付报酬
- C. 劳务派遣用工是主要用工形式，可以用于临时性、替代性、辅助性岗位
- D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限合同
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