关于未成年工的说法正确的是【原创】任何组织或者个人不得招用未满16周岁…

题目 #1328631 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章劳动保障法律制度

关于未成年工的说法正确的是【原创】

任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人，国家另有规定的除外。招用已满16周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。《劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。原劳动部《未成年工特殊保护规定》（劳部发〔1994〕498号）规定，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。（2025版P300；【】2026版P）