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根据我国《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状…

题目 #1328672 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章 劳动保障法律制度

根据我国《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,根据法律进行裁员。在个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。


《劳动合同法》规定,用人单位依法裁减人员后,用人单位在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。故C为正确选项。(2025版P285;【】2026版P)

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