首页 > 分类专题 > 一级建造师 > 建设工程法规及相关知识 > 第9章 劳动保障法律制度 > 题目预览

单选题 预览(无答案·无解析) 大类 小类 章节

某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月…

题目 #1328681 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章 劳动保障法律制度

某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是。


经济补偿的标准,按劳动者在用人单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,6个月以上不满一年,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 因此,安装公司需向王某支付3×2000×12=72000元。因此,答案选D。(2025版P288;【】2026版P)

本页仅供搜索引擎预览:不展示正确答案、不展示解析。在线答题请使用新站。
去新站答题(需登录/激活)

进入新站题库首页

同章相关题目