首页 > 分类专题 > 一级建造师 > 建设工程法规及相关知识 > 第9章 劳动保障法律制度 > 题目预览
根据《劳动合同法》的规定,以下属于用人单位可以单方解除劳动合同的且无需提前通知劳动者的情形有。
本题考核的是劳动合同的解除。《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的:(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。 D需要提前30天通知或者额外支付1个月工资; C在医疗期,不能解除。(2025版P285;【】2026版P)
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